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吳興政協主席丁芳芳:強化數字賦能,不斷開拓創新_委員履職_委員風采_中國人民政治協商會議浙江省委員會
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吳興政協主席丁芳芳:強化數字賦能,不斷開拓創新
發布日期:2021年03月03日 來源:同心苑   作者:   字號:[][][]

據同心苑    2021

是中國共產黨成立100周年

是“十四五”規劃開局之年

是浙江爭創

社會主義現代化先行省

啟動實施之年

“同心苑”策劃推出

開局之年談履職

一起來看看各地政協的

新年新計劃

今天有請

吳興區政協主席

丁芳芳

吳興區政協主席丁芳芳

2021年,吳興區政協將緊緊圍繞區委“1511”工作部署,咬定“保二爭一拼特色”目標,堅持提升政協履職質效這條主線,以“數字賦能、平臺助力、委員風采”為著力點,深入開展數字政協建設啟動年、平臺建設突破年和規范管理提升年活動,為全面加速吳興高質量趕超發展,爭當全市建設“重要窗口”示范樣本排頭兵貢獻政協智慧和力量。

強化黨建引領提高政治站位

發揮政協黨組的領導示范作用。充分發揮政協黨組把方向、管大局、保落實作用,以“同心向黨”為主題,組織開展學黨史、頌黨恩、跟黨走系列宣傳教育活動。

發揮黨支部的戰斗堡壘作用。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,按照“專委會+界別”的模式,健全功能型黨支部—界別黨小組—黨員委員有機聯動工作鏈,全面提升“兩個全覆蓋”水平。

發揮黨員委員的先鋒模范作用。引導黨員委員牢記“雙重身份”“雙重責任”,切實做到帶頭凝聚共識、帶頭履職盡責,高質量完成“委員作業”。

強化委員主體激發委員活力

搭建豐富活動平臺。完善具有吳興自創特色的開放式“招標”調研、“三長制”議政協商體系、委員“雙建”活動、界別履職“三比四看”競賽等四大載體。

設計科學評價體系。探索建立實時統計、多維采集、數據迭加、整體反映的數字化評價體系。

注重厚愛嚴管結合。加強委員聯絡服務,定期走訪委員,優化委員履職環境。強化委員政治責任,增強委員履職能力。

強化雙向發力融合系統集成

健全完善“請你來協商”體系。通過黨委政府“交題”、職能部門“薦題”、政協委員“報題”、政協提案“尋題”等形式,精心選好“6+X+N”三級協商選題。豐富“專家智庫+市民代表”“會場+現場”“線上+線下”等協商形式,擴大協商影響力。

著力提升提案工作實效。建立“數字提案”平臺,將提案辦理協商與專題協商、界別協商、“請你來協商”有機結合,完善提案辦理追蹤機制。

積極打造“書香政協”。通過線上與線下、講壇與沙龍相融合,建立“崇學書房”,舉辦“崇學講壇”,開設“崇學書吧”“崇學沙龍”,讓讀書成為委員的自覺追求,讓書香成為政協特有的味道。

強化數字賦能 不斷開拓創新

數據“上云”,啟動建設“數字政協”。分步建設數字化履職平臺,量化流程、優化標準、固化機制,努力形成“學習交流隨時隨地、履職盡責線上線下、團結聯誼區內區外、工作評價有圖有據”的數字化運用場景。

品牌“上星”,創建一流委員會客廳。以系統化觀念統領委員會客廳工作,在功能定位特色化、活動形式多樣化、成果轉化有量化等方面下功夫,用書香(求知與求真)、茶香(和諧與傳承)、咖啡香(開放與創新)“三香”筑精神,在會意的笑聲、自發的掌聲、真誠的建言聲“三聲”中顯作為。

平臺“下沉”,做實基層委員工作站。整合現有資源,建好鄉鎮政協委員工作站、“民生議事堂”,推動政協工作向鄉鎮延伸,打通政協工作連接基層的“最后一公里”。

強化隊伍建設 鍛造優良作風

堅定信念,帶頭樹立一線意識,主動融入全區“五區聯創”“十大專班”中心工作。

堅守方向,堅守為民情懷,全面落實“三服務”2.0版要求,組織政協委員深入基層、走進群眾,了解情況,排憂解難。

堅持實干,進一步加強專委會建設,聚焦專門領域、體現專業水平。進一步加強基層政協工作聯絡組建設,落實有專人、有場地、有載體、有活動、有機制、有形象“六有”要求。進一步加強政協干部隊伍建設,爭當講政治、愛學習、抓落實、肯奉獻、會團結、守紀律的模范。

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