據浙江日報 對政協委員來說，每一份提案當然不只是提交的A4紙，更是凝結在一字一句中的民生期待。全國政協委員、浙江省林業廳巡視員吳鴻對此深有體會。10年來每次參加全國政協會議，他都帶來厚厚一疊提案，多時有十幾份，今年也不例外。這其中，一份關于穩定和健全基層林業技術推廣體系的提案有些特別。
3月6日，當和記者聊起這份提案時，吳鴻委員首先打開了手機相冊，翻出幾張照片。照片上是一封信，寫信人是龍泉山區鄉鎮的林技人員。這封基層來信寫了滿滿5頁紙，還附上了寫信人的簽名。
這封信和提案有什么關聯？吳鴻委員講了背后的故事。去年12月，他應邀到北京參加全國政協雙周協商座談會，并在會上建議健全基層林技推廣體系，打通“最后一公里”瓶頸。幾天后，他就收到了這封來自龍泉山區林技人員的信。原來，這些林技人員從媒體上看到吳鴻委員在雙周協商座談會上提出的建議，特別有共鳴，想和吳鴻委員分享心得。看了這封信，吳鴻委員思緒千萬，決心把基層林技人員的心聲帶到這次會議上來。
早在兩年前，吳鴻委員就曾向全國政協會議提交了加強基層林技人員隊伍建設的提案。他曾去一個山區鄉鎮調研，一名49歲的林技人員說，他是當地最年輕的林技員。現在林技隊伍嚴重缺編及老齡化已成為普遍現象，也成為制約林業轉型升級的重要原因。
“今年中央‘一號文件’提出，強化科技創新驅動，引領現代農業加快發展，要求創新公益性農技推廣服務方式。”吳鴻委員說，林業是我國全面建成小康社會的重點和難點所在，也是脫貧攻堅戰的主戰場。基層林業技術推廣體系建設是農技推廣體系建設的重要組成部分，但目前與中央的要求存在不少差距，特別是在林業技術推廣高級崗位比例設置上，遠遠不能適應現代林業科技創新與成果轉化的要求。
經過細致調研，吳鴻委員把建議一條條寫下來：設立林業技術推廣研究員（教授）職稱，可提升林技推廣人員的職業地位，鼓勵和支持廣大林業技術推廣人員深入一線開展推廣服務；建立對基層林業科技推廣人員的輪訓制度，提高他們的業務技能和服務水平；有條件的地方可以實行“定向委培”“統招統配”等政策，提高基層林技人員隊伍的素質，讓他們穩定、安心地開展基層林技推廣工作……
履職近10年來，吳鴻委員一直關注生態保護，并致力于推動“生態林業”和“民生林業”建設。每次參加全國政協會議，他都會有點“小緊張”。吳鴻委員說，不斷學習、認真參會，提出問題和解決辦法，這樣履職才有意義。
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