發(fā)布日期：2014年02月21日 來源：聯(lián)誼報 作者：周大彬 通訊員 邵祥軍 字號：[
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進入政協(xié)伊始，我更多是從情感出發(fā)，以一種“為民請命”的文化傳統(tǒng)作為履職的出發(fā)點。2001年，我在農(nóng)村調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村中小學(xué)輟學(xué)現(xiàn)象相當嚴重，而家庭貧困是農(nóng)村學(xué)童輟學(xué)的首要原因。我以《教育興農(nóng)一本萬利———關(guān)于寧波市在全國率先分步實施農(nóng)村免費義務(wù)教育》提案在次年的市政協(xié)大會上發(fā)言。提案獲得了市委、市政府的高度重視，市政府當年下發(fā)文件，開始在其下轄的16個貧困鄉(xiāng)和4個欠發(fā)達地區(qū)實施農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”政策，經(jīng)費由市、縣兩級財政承擔。此后，依然懷著對農(nóng)村發(fā)展滯后的憂慮，讓我對只有18條內(nèi)容的1986年版《義務(wù)教育法》提出了45條修訂建議，原法只有1800字左右，我的修改建議卻有8000字。隨后，國務(wù)院在全國范圍推廣實施以“兩免一補”為核心內(nèi)容的免費義務(wù)教育。是的，這一步是從政協(xié)出發(fā)的，我為能夠參與其中而感到驕傲。
隨著對政協(xié)定位和工作機制的了解，我逐漸學(xué)會從現(xiàn)象中提煉問題，從體制機制上分析原因，從政策制度建設(shè)上提出措施。2010年全國兩會前夕，3名年逾八旬的老人代表31位退休老人來反映企業(yè)退休金過低的問題。據(jù)介紹，他們以前都是公務(wù)員，早年因為工作能力強被組織選派到國企任職并在企業(yè)退休。后因政策原因，取消了公務(wù)員身份，因此這些老人都是按照企業(yè)退休人員在享受養(yǎng)老金待遇，每月不足2000元，他們的內(nèi)心受到很大傷害。經(jīng)過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象客觀存在，而且還相當普遍。為此，我寫了一篇《退休金標準應(yīng)該合理控制差距》的建議，呼吁退休金制度并軌，受到輿論廣泛報道，也得到上級重視。值得欣慰的是，如今提高企業(yè)退休金、改革退休金制度成了國務(wù)院改革關(guān)注的重點。
群眾普遍關(guān)心的，就是政府和上級領(lǐng)導(dǎo)需要優(yōu)先解決的問題。去年我對食品安全問題振臂高呼，提出了《關(guān)于創(chuàng)新食品藥品安全保障體系的建議》，注重從體制機制建設(shè)上提出前瞻性、創(chuàng)新性意見建議，獲得省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示。
通過自己的親身體驗，我對政協(xié)事業(yè)更加充滿信心。我常思己任，如何能夠更好地知民情、集民智、解民憂，在政協(xié)的舞臺上不辱使命。我始終認為，政協(xié)委員要有勇?lián)熑巍⑶橄瞪ｈ鞯拿裆閼眩忠猩钊牖鶎印栍嬋罕姷淖黠L，這樣才能敢于為民請命，善于為民代言，成為一個不辱使命的政協(xié)委員。
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