據聯誼報 新時代人民政協必須著力在發揮專門協商機構作用上下功夫，推動人民政協這一具有中國特色的制度安排更加成熟更加定型。
一是通過構建完善協商議政新格局來展現新樣子。要注重“廣泛協商”和“多層協商”相結合的制度設計，切實提高政協協商民主制度化規范化程序化水平，系統構建協商議政新格局。注重“重大問題”和“關鍵小事”相統籌的議題選擇。既精心選擇關乎當地經濟社會發展的重大戰略性問題組織開展協商，又注重選擇切口較小、關乎民生的議題建言資政。注重“建言資政”和“凝聚共識”相融合的雙向發力。在著力提高建言資政質量的同時，十分注重發揮宣傳政策、釋疑增信、引導預期等方面的作用，使建言資政和凝聚共識在服務中心任務中有機融合、相互賦能、相得益彰。
二是通過著力打造專門協商新平臺來展現新樣子。以湖州市政協為例，探索舉辦雙月協商座談會，每年選擇6個事關民生的“關鍵小事”，邀請市委、市政府分管領導參加，組織委員、市民代表與黨政職能部門以座談會形式開展協商，助推有關問題解決落實，目前已成功舉辦了9次。推廣建設界別活動室。制定出臺《關于創建界別活動室的實施意見》，嚴格“五個有”工作標準，明確年度“六個一”活動規范，實現了22個界別活動組創建界別活動室全覆蓋。建立運行提案工作閉環。在“審”的環節，設立提案審查立案“黃燈區”，加強對提案立案的嚴格把關；在“辦”的環節，實施市領導領辦重點集體提案制度；在“評”的環節，開展政協常委會民主評議提案辦理；在“考”的環節，納入市級部門年度綜合考核。
三是通過提升履職能力水平來展現新樣子。要切實加強“兩支隊伍”建設。注重強化委員知情議政，建立健全委員培訓體系，精心制定委員“履職菜單”，大力提升委員履職水平；探索開展“一對一”青年導師幫帶制，持續加強政協機關隊伍建設。有效貫通協商與監督的履職鏈條。建立健全與黨委、政府督查室的定期聯系機制，及時了解辦理落實動態，聯合開展督促檢查，不斷提升政協履職成果轉化實效。牢固樹立“擁抱互聯網”思維。積極開展網絡協商、遠程議政等，努力拓展專門協商機構的履職空間，有力促進了政協工作與時俱進和高質量發展。
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