建議建立基層農技人員知識更新制度。一是充分發揮高校優勢，采取委托培養方式，通過脫產進修或在職培訓等途徑，使基層農技人員完成學歷教育；二是多途徑籌措建立專項資金，長期支持基層農技人員進行繼續教育、技術培訓和科技活動；三是政府搭橋，建立基層農技人員定期到科研機構和企業參觀、學習、培訓與實踐的制度。還要改革農技人員職稱評聘制度，健全考核激勵機制，糾正農技人員管理中存在的行政化、官本位傾向。
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