據浙江日報 當前，供給側結構性改革不斷深入推進，勞動關系正在深層次調整，這引起全國政協委員、省商業集團有限公司董事長張波的關注。
“一方面，國有企業改革后員工出現流動，需要重找適合的職業；另一方面，產能過剩行業的一些民營企業‘關、停、并、轉’，部分勞動者面臨重新就業的問題。”張波委員說。
如何解決這一問題？今年的政府工作報告態度明確：去產能必須安置好職工，中央財政專項獎補資金要及時撥付，地方和企業要落實相關資金與措施，確保分流職工就業有出路、生活有保障。
張波委員通過調研給出一系列建議。“首先要正確引導支持傳統產業轉型升級，創造新的崗位需求；同時大力鼓勵第三產業發展，充分發揮第三產業創造和帶動就業的效應。”在張波委員看來，進一步優化創業環境，以創業帶動就業，加快發展應用技術教育，提升勞動者的再就業能力，也不失為有效路徑。她還提出，要完善社會保障政策兜底，盡可能保障職工安置。
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