發(fā)布日期：2013年12月20日 來源：聯(lián)誼報(bào) 作者： 字號(hào)：[
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省政協(xié)委員葉衛(wèi)紅（婦聯(lián)界）：據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我省女性的經(jīng)濟(jì)地位與10年前相比相對(duì)下降，表現(xiàn)在婦女就業(yè)率降低，年均勞動(dòng)收入女性與男性相比呈擴(kuò)大趨勢(shì)。造成這一現(xiàn)象固然有婦女自身原因，但更多的在于男女平等就業(yè)的法律政策本身過于原則、籠統(tǒng)，操作性不夠強(qiáng)，相關(guān)政府部門監(jiān)管難度大，用人單位違法成本低。為此建議，健全就業(yè)和社會(huì)保障體制機(jī)制，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。
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