發布日期：2014年10月22日 來源：聯誼報 作者： 字號：[
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發展醫養融合養老服務，關鍵點之一就是要有一支結構合理、素質較好、相對穩定的養老護理員隊伍。要強化政策引導和扶持，建立護理員工資待遇隨全省最低工資浮動而提升的制度，同步提高養老護理員工資待遇水平。要加強崗位教育和技能培訓，有計劃地在職業類學校推行“雙證制”，學歷教育與專業技能培訓同步推進，學生畢業之時即可獲得畢業證書和相關職業資格證書。通過減免學費、提高學生生活補貼等方式，定向招錄一批青年學生就讀養老護理專業，畢業后進入養老機構工作。
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