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衢州市政協主席方健忠:創新協商“三鏈融合”法全鏈條提升協商質效_委員風采_中國人民政治協商會議浙江省委員會
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衢州市政協主席方健忠:創新協商“三鏈融合”法全鏈條提升協商質效
發布日期:2024年08月28日 來源:人民政協報   作者:方健忠   字號:[][][]

據人民政協報 黨的二十屆三中全會對“健全全過程人民民主制度體系”作出重要部署,強調健全協商民主機制。浙江省衢州市政協積極創新協商“三鏈融合”法,通過構建“議政協商-專題協商-民生議事堂-協商驛站”協商平臺鏈、“主席會議成員+專委會+界別組+界別委員+界別群眾”協商力量鏈、“專題學習→調研分析→深度協商→成果轉化→監督落地→總結宣傳”協商閉環鏈,以“三鏈融合”創新全鏈條協商履職模式,使協商觸角更加“廣”、協商建言更加“專”、協商成果更加“實”、協商口碑更加“好”。

堅持有機融合,構建“三鏈融合”協同立體推進的新架構

從找準黨委政府“干的事”、界別群眾“盼的事”、精耕細作“商的事”、轉化督實“辦的事”著手,以“三個全”推進深度協商提升協商民主質效。

做長四級平臺鏈,協商平臺分層全覆蓋。著力構建“議政協商-專題協商-民生議事堂-協商驛站”協商平臺鏈,突出政協的主要工作方式是“搭臺”,按照“多樣性、便捷性、靈活性”的原則,固定式+流動式相結合,廣泛搭建了“4+N”基層協商平臺,讓各方面力量充分協商對話,更好釋放專門協商機構的潛能和效能。特別是植根界別群眾的29個委員工作室、群眾家門口的民生議事堂和協商驛站、山區流動的委員服務團,讓協商民主聲音在基層廣泛響起。

做強五級力量鏈,協商履職主體全參與。有效做強“主席會議成員+專委會+界別組+界別委員+界別群眾”協商力量鏈,各專題協商活動中,由主席會議成員領銜,相關專委會按職能分工全過程指導參與。界別組召集界別委員,聯系界別群眾代表實地參與。同時根據協商專題,市政協從智庫專家中邀請專家參與,充分發揮“智囊團”作用。以五級延伸到基層界別群眾的協商力量鏈,豐富常態化多樣化聚識聚智渠道,保證群眾的廣泛參與和充分表達,切實將政協制度優勢轉化為社會治理效能。

做緊六級閉環鏈,協商工作過程全閉環。積極探索協商議題從“專題學習→調研分析→深度協商→成果轉化→監督落地→總結宣傳”的“全生命周期”協商閉環機制,注重學習和調研結合、協商與監督相連、總結和宣傳貫通,全過程質量管控。對專題議政性常委會會議、提案辦理協商會、民生議事堂協商的動態落實事項,根據不同情況轉化為跟蹤調研、委員視察和民主監督等事項,形成持續推進、循環提升的履職工作格局。

強化體系集成,形成“三鏈融合”互促賦能保障的新格局

從黨建統領、制度建設、集成賦能著手,一體推進政協協商民主制度化、規范化、程序化“三化”建設,為提升協商質效提供堅實支撐。

創新黨建統領和履職業務品牌融合互促體系。按照“以高水平黨建統領政協事業高質量發展”思路,構建以市政協“同心向黨·商衢先鋒”、市政協機關“雙建爭先·商衢先鋒”和6個縣(市、區)政協黨建品牌“1+1+6”為矩陣的黨建統領新體系;以市政協“協商衢道”為主平臺,9個專委會子品牌為業務支撐的“1+9”一委一品履職業務品牌體系,形成“市縣共建、上下聯動、功能融合、成效疊加”的黨建統領協商主業新格局。

創新協商平臺延伸拓展和功能建設集成賦能體系。依托全市鄉鎮(街道)民生議事堂、委員工作室、社情民意聯系點“三位一體”的協商民主平臺,推動政協協商向基層拓展延伸。同時,完善“主席會議成員+專委會+界別組+界別委員+界別群眾”協商力量鏈條,健全“專題學習→調研分析→深度協商→成果轉化→監督落地→總結宣傳”的全閉環協商工作鏈條,以協商力量鏈條聚合,推動協商平臺縱向拓展與履職工作鏈條橫向集成相互賦能。

創新協商民主制度建設和“三化”水平一體提升機制保障體系。緊扣“全過程人民民主制度化、規范化、程序化水平進一步提高”要求,修訂完善市政協黨組、主席會議、全體會議工作規則,專門委員會通則和委員履職量化考評細則等制度15項,新制訂加強委員聯系界別群眾工作實施意見、開展委員履職“服務為民”活動意見、重要工作事后復盤等制度機制28項,全面推進政協協商民主制度體系建設。同時,以開展“工作品牌建設深化年、重難點工作創新突破年、專門協商機構人才隊伍建設年”活動為抓手,全面提高協商平臺載體、組織形式、運行機制、民主規范、主體能力“三化”水平,切實發揮政協協商民主“三化”建設的基礎支撐功能。

對標精準高效,匯聚“三鏈融合”共同提升質效的新合力

從提升政協協商質效的構成要素著手,把握關鍵環節,創新方式方法,以“四個提高”持續提升協商的質和效。

選題更準,提高聚焦度。始終堅持把黨的全面領導貫穿協商議題選擇確定全過程,聚焦中心大局選擇確定協商議題,健全完善黨政領導點題,黨派團體、委員和專委會薦題,主席會議議題,市委、市政府定題的工作機制,切實肩負起議大事、謀大局、擔大任的協商議政職責。

調研更深,提高專業性。堅持不調研不協商原則,牢牢把握協商調研的關鍵環節,重視協商會前調查研究謀劃,制定課題調研總體框架方案,按1個總課題+若干個子課題模式分頭開展調研,全面聯動各民主黨派、各界別委員小組開展調查研究,確保調研摸實情、調研出真知、調研出精品。

建言更實,提高穿透力。跳出原來慣用的“要部門報材料-簡單來料加工-協商后交部門辦理”的“文來文往”模式,全面轉向圍繞“黨政所想、群眾所盼、部門所干、政協所能”,堅持議政議到點子上,意見建議力求說得準、說得實、說得透,闡述觀點邏輯清晰、見解獨到、把握要點,形成有力度、有價值、可操作的意見建議。

質效更優,提高落地率。按照清單化、項目化實施辦法,把重點議題協商活動的組織按照三鏈模塊實施質量評估,聚焦每個模塊制定評估要點和指標,明確時間表、任務書、路線圖,實現組織流程規范化、任務落實清單化、工作推進節點化,特別是協商成果的認真梳理分類,按照建議事項歸口單位,協助黨委政府整理好“政策清單”“項目清單”,并通過市大督考專班持續跟蹤事項辦理情況落實。同時,市委督考辦對委員意見落地情況進行逐項復核,把“清單”落實情況列入市委對市級部門“六治六提”作風指數評價考核,推動協商成果有效落地。

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