據聯誼報 老百姓身邊的“瑣碎”事、社會各界反映的“煩心”事、政策執行過程中的“阻梗”事怎么破解？武義縣政協推進基層治理多元化，創新建立“微協商”工作機制。這是“請你來協商”向基層延伸的有益探索，是“一村一委員”工作機制的深化完善，是助推“后陳經驗”再深化的重要舉措。
縣政協日前在桐琴鎮召開社會治理“微協商”工作推進會，總結前期“微協商”試點經驗，并對下一步“微協商”工作作出部署。會前，與會人員現場觀摩了政協桐琴聯絡小組本月度的專題“微協商”。這場“微協商”由桐琴聯絡小組組長吳紅玲牽頭，胡洪澤、朱暢委員參與，并邀請鎮綜治辦、農村法律顧問等，圍繞一起土地承包問題開展協商。最終，雙方達成一致協商意見。
去年12月，縣政協按照縣委部署要求，率先在桐琴聯絡小組試點“后陳經驗”再深化社會治理“微協商”工作，并設立政協社會治理“微協商”工作室。該項工作依托“一村一委員”工作機制，以政協鄉鎮（街道）聯絡小組為平臺，將政協民主協商融入基層社會治理之中，助力基層社會矛盾的排查與化解，助推“后陳經驗”再深化。
在試點的基礎上，縣政協制定《后陳經驗再深化社會治理“微協商”工作制度》，縣委辦于今年3月20日印發《關于建立政協社會治理“微協商”工作機制的實施意見（試行）》，大力推進“微協商”工作機制建設。
“微協商”工作制度包括，定期排查制度要求，政協委員每月至少到村開展一次聯村活動，掌握苗頭性、傾向性矛盾，填寫反饋表，并上報屬地鄉鎮（街道）聯絡小組。臺賬制度規定，各鄉鎮（街道）聯絡小組要對委員填寫上報的《縣政協社會治理“微協商”矛盾糾紛排查反饋表》進行匯總梳理，對上報的問題進行登記，建立分類臺賬，鄉鎮（街道）要跟蹤督辦。工作協調制度要求，各鄉鎮（街道）聯絡小組每月選定一兩個問題，由聯絡小組組長牽頭，召集村干部代表、鄉鎮聯村干部、聯村律師等，邀請政協聯絡小組副組長和2~3名轄區政協委員，每月開展一次社會治理“微協商”。定期報告制度要求，各鄉鎮（街道）社會治理“微協商”工作室，每月要將矛盾排查情況向鄉鎮（街道）黨（工）委報告，每半年將本轄區排查處置情況向縣政協、縣委政法委報告。考核獎懲制度明確，縣督考辦把社會治理“微協商”工作列入領導責任制和鄉鎮（街道）年度目標責任制內容。
“微協商”不同于糾紛調解，側重點在事前“協商”。在選題時，堅持既體現黨政所需、群眾所盼，又發揮政協智力密集優勢，集中人力、集中時間推動問題實質性解決。“微協商”機制建立以來，在有效減少增量矛盾、柔性化解存量矛盾、推進基層治理多元化等方面，展現出了獨特優勢和特殊功能。
目前，縣政協的“微協商”工作已在全縣鋪開，共設立11個政協“后陳經驗”再深化社會治理“微協商”工作室，202名委員以屬地為原則參與所在鄉鎮（街道）社會治理“微協商”工作，已協助解決矛盾33件。
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