浙江省政協(xié)舉辦民生協(xié)商會(huì)及時(shí)“解題”——
新業(yè)態(tài)下如何促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)？
據(jù)人民政協(xié)報(bào) 就業(yè)是最基本的民生。新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)的當(dāng)下，如何促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)？近日，浙江省政協(xié)舉辦民生協(xié)商會(huì)，聚焦“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)擴(kuò)大就業(yè)”主題開(kāi)展協(xié)商議政，省政府和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取意見(jiàn)并予以回應(yīng)。
擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，既要穩(wěn)存量，也要擴(kuò)增量。隨著智能化、數(shù)字化、信息化的發(fā)展，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域逐漸成為當(dāng)前及未來(lái)就業(yè)增長(zhǎng)的重要來(lái)源。
會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員、省法院副院長(zhǎng)朱新力首先拿起話(huà)筒，以所在的省法院為例，講述了人工智能技術(shù)催生了法院電子卷宗編目員這一新的崗位需求，提出人工智能技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用也會(huì)創(chuàng)造新的崗位，建議通過(guò)制定扶持政策、優(yōu)化融資服務(wù)、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作等方式，支持人工智能技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，加快人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。
“杭州目前僅直播經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)主體近4萬(wàn)家，主播超5萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)超100萬(wàn)人。”省政協(xié)委員、杭州市政協(xié)主席馬衛(wèi)光擺出一組數(shù)字。他認(rèn)為，以人工智能為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力將成為吸納高質(zhì)量就業(yè)的新經(jīng)濟(jì)和就業(yè)空間。他建議杭州布局人工智能主陣地，打造算力強(qiáng)市和數(shù)據(jù)共享高地，加大“頭雁型”企業(yè)培育，加快“人工智能+”行動(dòng)升級(jí)，多措并舉帶動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)。
筑牢就業(yè)“保障網(wǎng)”
新業(yè)態(tài)從業(yè)人員在勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)崗位、工作時(shí)間等方面都呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有社會(huì)保障體系提出新挑戰(zhàn)。省政協(xié)委員、省律師協(xié)會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)陳三聯(lián)建議從國(guó)家、政府、社會(huì)、企業(yè)、工會(huì)五個(gè)層面切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
省政協(xié)委員曾玲艷是浙江省交投控股集團(tuán)有限公司的工會(huì)主席，她對(duì)于發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)高質(zhì)量就業(yè)有著獨(dú)特的見(jiàn)解，建議持續(xù)加強(qiáng)“數(shù)智工會(huì)”建設(shè)，吸納新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者中較為穩(wěn)定的“領(lǐng)頭羊”入會(huì)管理，吸引新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)從業(yè)者加入工會(huì)，使工會(huì)成為他們?cè)敢庖揽康慕M織。
就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)更是重中之重。省政協(xié)委員、溫州市政協(xié)主席陳作榮建議完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、產(chǎn)學(xué)融合、供需對(duì)接、宣傳引導(dǎo)，提升就業(yè)匹配效率。溫州市政協(xié)委員、溫州大學(xué)機(jī)電學(xué)院副院長(zhǎng)易招娣呼吁加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶，建議打造一體化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)，共建立體化就業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)智庫(kù)，全面實(shí)施高校“院長(zhǎng)領(lǐng)動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，系統(tǒng)構(gòu)建校政企人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，為畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。
提升就業(yè)“含金量”
新興職業(yè)讓解決技能人才培育問(wèn)題刻不容緩。杭州市政協(xié)委員、浙江樂(lè)緣人力資源有限公司董事長(zhǎng)高曉青帶來(lái)了健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的建議，他希望建立健全新職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制和技能人才培育體系，支持指導(dǎo)新產(chǎn)業(yè)企業(yè)抓好職工崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等，并提供稅費(fèi)優(yōu)惠等政策扶持，動(dòng)態(tài)更新緊缺人才目錄，提供多樣化培訓(xùn)方案。
省政協(xié)委員、浙江榮盛建設(shè)發(fā)展有限公司總裁潘云峰更加關(guān)注產(chǎn)教融合，他建議有關(guān)部門(mén)能進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，加大宏觀(guān)指導(dǎo)和科學(xué)謀劃，促進(jìn)產(chǎn)教融合政策有效落地；加快出臺(tái)符合區(qū)域?qū)嶋H、彰顯發(fā)展特色和契合自身訴求的支持性機(jī)制；堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，引導(dǎo)院校把握科教融合新方向，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)的層次和類(lèi)型結(jié)構(gòu)。
“要聚焦新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，完善制度機(jī)制，加強(qiáng)權(quán)益保障，努力擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量。”省政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)主任朱晨綜合前期調(diào)研情況，提出要加大人才“引育用留”力度，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快構(gòu)建多方協(xié)同的引才體系。
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