發(fā)布日期：2013年09月25日 來(lái)源：人民政協(xié)報(bào) 作者：薛旭初 字號(hào)：[
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本網(wǎng)訊 浙江省寧波市政協(xié)近日舉行“加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展”政協(xié)論壇，60多位市政協(xié)委員、企業(yè)代表、科研院所專(zhuān)家、市級(jí)政府部門(mén)負(fù)責(zé)人和縣(市)區(qū)政協(xié)代表參加論壇，大家緊扣論壇主題，為打造寧波經(jīng)濟(jì)升級(jí)版獻(xiàn)良策出實(shí)招。
從3月份起，市政協(xié)成立由30余位政協(xié)委員和專(zhuān)家學(xué)者組成的專(zhuān)題調(diào)研組，先后赴慈溪、鄞州、北侖等7個(gè)縣(市)區(qū)深入50余家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，組織召開(kāi)市、縣(市)區(qū)級(jí)單位、科研院所及企業(yè)代表座談會(huì)20多場(chǎng)。當(dāng)前，寧波市經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折關(guān)口，空間環(huán)境、資源要素、用工成本“三大制約”日趨突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)層次、技術(shù)水平方面的素質(zhì)性問(wèn)題依然凸顯，繼續(xù)依托傳統(tǒng)方式保持經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的路子已經(jīng)難以為繼，迫切需要依托創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)來(lái)引領(lǐng)新一輪的發(fā)展。7月29日，寧波市政協(xié)向市委、市政府報(bào)送建議案，指出當(dāng)前寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，呼吁從人才、資源、機(jī)制等方面加大創(chuàng)新力度，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
寧波市政協(xié)建議，構(gòu)建以研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出額、發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)量、規(guī)模以上工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值等指標(biāo)為核心的創(chuàng)新考核指標(biāo)體系，制定和完善考核辦法，加大對(duì)創(chuàng)新工作的考核督查力度。對(duì)重大創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、發(fā)明專(zhuān)利實(shí)施重獎(jiǎng)，加大對(duì)重點(diǎn)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新項(xiàng)目政策支持力度。
如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？寧波市政協(xié)提出，鼓勵(lì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，引導(dǎo)不同層次的企業(yè)采用符合自身發(fā)展規(guī)律的企業(yè)組織架構(gòu)、商業(yè)模式、生產(chǎn)流程和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型模式，加快培育一批科技創(chuàng)新企業(yè)排頭兵。支持行業(yè)龍頭企業(yè)組建跨國(guó)公司，引導(dǎo)企業(yè)與國(guó)外大企業(yè)、大客戶(hù)建立生產(chǎn)和銷(xiāo)售聯(lián)盟。引導(dǎo)企業(yè)提高品牌運(yùn)作能力，鼓勵(lì)企業(yè)主導(dǎo)和參與國(guó)際、國(guó)內(nèi)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。深入推進(jìn)信息化技術(shù)在生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等管理和戰(zhàn)略發(fā)展中的應(yīng)用，大力推行“機(jī)器換人”、“電商換市”，構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新體系。
人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素。寧波市政協(xié)提出打造一支勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的一流企業(yè)家隊(duì)伍，實(shí)施“海外工程師、國(guó)內(nèi)外高層次人才、國(guó)內(nèi)外知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生”引進(jìn)計(jì)劃，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和博士后工作站建設(shè)，著力培養(yǎng)一批各類(lèi)領(lǐng)軍型人才、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和企業(yè)急需的高技能人才，引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)外高端核心人才和團(tuán)隊(duì)。制定出臺(tái)《寧波市關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》，完善創(chuàng)新人才服務(wù)政策體系，鼓勵(lì)外地創(chuàng)新型人才來(lái)寧波兼職或短期工作。強(qiáng)化高層次人才住房保障，健全創(chuàng)新型人才落戶(hù)、子女就學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)等配套政策。
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